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A RTE, cadres et managers, des salariés pas comme les autres !  • Publié le  13 février 2012

Depuis le début de la négociation sur la déclinaison de l’accord de branche sur la pénibilité, la direction de RTE prend une posture qui pourrait bien remettre en cause la confiance que lui porte son salariat le plus fidèle et le plus docile, l’encadrement et les managers de l’entreprise. Ainsi pour RTE cette population ne devrait pas avoir accès au moindre taux de pénibilité, ce qui sous entend que nos emplois d’encadrement NE SONT DONC PAS PENIBLES.

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