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as d’ouverture de la négociation sur le temps de travail des cadres  • Publié le  20 mai 2014

En avril 2013, le PDG d’EDF décide de lancer un projet sur l’organisation du temps de travail à EDF SA, avec notamment la volonté de négocier un avenant catégoriel sur le temps de travail des cadres. En novembre 2013, sans concertation avec les organisations syndicales, la DRH d’EDF annonce dans la presse sa volonté de renégocier en 2014 le temps de travail des cadres et de mettre en place le forfait-jours.

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